为全面贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，准确把握中央、省委、校党委对新时代人才工作提出的新任务新要求，落实学校人才工作重点任务，切实做好学院人才工作，推动学院学科建设与师资队伍建设，11月1日，心理学院组织召开人才工作专题会议。学院党政班子领导及各科室、系主任、行政人员参会，会议由学院党委书记杨建原主持。
会上，杨建原传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要讲话，传达了学校人才工作会议精神及工作要求，围绕目前心理学院发展现状、存在的主要问题、“十四五”学院人才队伍建设目标做了汇报。她根据当前学院教师队伍中的学历结构、职称结构、年龄结构分析了学院目前在运行机制、高水平科研团队、人才评价与考核方面存在的主要问题，并提出了2025年学院“十四五”人才规划。她指出，“十四五”时期，学院应强化人才强校战略，增强做好人才工作的责任感使命感。根据心理学学科建设的要求，着重在规模建设与内涵建设上，努力建设一支年龄、学缘结构合理，适应心理学学科建设发展的教师队伍。通过做好内培与外引工作，双管齐下，实现“十四五”期间学院人才目标及人才工作重点任务。
学院下一步将广泛征求教职工对学院“十四五”期间人才工作发展的意见建议，最终形成2025年心理学院“十四五”人才工作规划，为心理学学科建设提供有力的人才支持。
【排版】田朴朴
【图文】心理学院
【责编】饶 蕾